Momenta完全无人驾驶首次曝光!遭遇混行、逆行也不怕

时间:2019-12-26

来源:无人驾驶网

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导语:在通往自动驾驶实现大道上,之前有渐进式的特斯拉,也有一步到位的 Waymo,天下方案,莫过于此。而现在,Momenta 集二者之所长,避二者之所短:Tesla+Waymo,就是 Momenta。

   在通往自动驾驶实现大道上,之前有渐进式的特斯拉,也有一步到位的 Waymo,天下方案,莫过于此。

  而现在,Momenta 集二者之所长,避二者之所短:

  Tesla+Waymo,就是 Momenta。

  完全无人驾驶发布

  12 月 26 日,Momenta 对外正式发布 L4 级无人驾驶技术 MSD ,开始支持城市内完全无人驾驶场景。

  如果说 2019 年来 Momenta 发布的前装量产产品 Mpilot,更像是特斯拉方案。

  那么现在,MSD 上马,则显出 Waymo 路线雄心。

  万万没想到,自动驾驶业内一度纷争的两种路线,如今让 Momenta 实现二合一。

  但 MSD 究竟是一套怎样的方案?

  区别于量产前装方案,Momenta 完全无人驾驶方案中最明显不同在于多了激光雷达。

  

 

  在其测试车中,共搭载 12 个摄像头,5 个毫米波雷达和 1 个激光雷达。整套系统传感器方案以摄像头为主,激光雷达为辅,多传感器冗余。

  而且 Momenta 强调,除去激光雷达,方案中的硬件选型与前装量产保持一致——这也是 Momenta“两条腿”向前的关键考量,后面还会详细讲到。

  不过,说一千道一万,无人驾驶——还得以身试乘看一看。

  MSD 方案的试乘,选在了 Momenta,地点毗邻苏州高铁北站,属城建频繁区域,路线全程约 12 公里,沿途经过 30 余个红绿灯路口:

  既包括无保护左转等典型场景,也有非机动车混行、立交桥下长路口等复杂路段。

  路线中还有多处工地,也有学校、居民区、写字楼、商业中心等生活场景。

  符合 Momenta 该方案目标所指:城市区间内,完全无人驾驶。

  而且路段基础设施也没有过 V2X 改造,依然拼的是单车智能实力。

  试乘中最基本的场景自然是购物中心附近的行人:

  

 

  以及在高铁站停车场附近的无保护左转:

  

 

  车流交汇交互,也是最有意思的场景。MSD 方案虽初发布,但智能程度已有老司机风范,在试乘的几次交互场景中,有让行、也有选择先过,并不基于单一规则。

  同车试乘的 Momenta 研发总监夏炎解释,这能体现 MSD 在预测规划方面的实力和学习能力。

  不过整体试乘而言,因为城市区间不同高速场景和停车场,Momenta 的 AI 司机给人的印象是:安全第一,宁怂不偏激。

  比如在苏州相城道路,会出现不规则的异型车——挑战自动驾驶系统的感知识别。

  甚至遭遇违章逆行情况:

  

 

  其实从当天道路实际情况来看,系统完全可以“偏激”一些,让路不减速通过。

  但安全第一思考下,Momenta 工程师打造的该系统,在交通中不确定性较大的情况下,先减速,甚至刹车,确保交互双方的安全。

  而且相比人类老司机,MSD 虽初生牛犊,但也展现出不凡实力。

  遭遇人类司机深为苦恼的大货车时,既要对大货车的载货品类多样、形态各异准确感知,还要对大货车行为上的激进行为有应对:

  MSD 跟随慢速行驶的大货车一段时间后,“决定”变道超车,但在超车过程中仍保持对货车一定的安全距离,通过接近路口的实白线后才拉大横向距离超车,保证了超车过程中的安全性。

  

 

  完全无人驾驶新速度

  12 公里左右里程,按道路交规限速行驶,近 40 分钟,历经城区内各种场景——有临时施工、有不规则车辆,还有逆行,但全程无接管。

  这样的完全自动驾驶能力,起步最早的谷歌用了近十年,百度从开始研发到落地也超过 5 年,一众自动驾驶新势力从无到有也走过了快 3 年……

  虽然深度学习、大数据和大计算带来的指数加速,已再明显不过。

  但得知 Momenta 的速度,依然让人不可思议:

  50 人左右的团队,5 个月左右的时间。

  没错,从今年下半年交货量产自动驾驶产品后,Momenta 才开始囤积重兵,依靠公司长期的技术和数据积累,以及量产自动驾驶和完全无人驾驶通用的平台支持,开始攻坚完全无人驾驶。

  至于能够达到城区开放道路全程无接管,之前行业内最快的友商也差不多用时 1 年,且积累了至少十万公里以上实际路测里程。

  所以 Momenta 之速,背后究竟有“引擎”?

  Momenta CEO 曹旭东认为,与他们内部看问题的角度、方法和战略选择有关。

  Momenta 创办,从一开始就明确目标,要打造自动驾驶大脑。

  

 

  这并非传统汽车产业内“换轮子”,而是行业开始 AI 化变革后,供应链环节中的新机会。

  汽车产业链中:

  有最基础的 Tier1 一级供应商,如博世、大陆,在系统层面、硬件层面提供产业支持。

  再往上则是 OEM 厂商,奔驰、宝马、丰田……即车厂。

  还有智能化的基础——计算芯片,如 TI、NXP、瑞萨和英伟达。

  最后,核心新增的玩家,一方面是提供出行网络的滴滴 Uber 等,另一方面则是提供自动驾驶所需核心算法和软件的技术公司。

  比如定位“自动驾驶大脑”的 Momenta,就处于这一层。

  但即便如此,如何实现完全自动驾驶,如何最高效拥抱未来,也没有清晰明确的答案。

  至少在打造自动驾驶大脑这件事上,特斯拉方案和 Waymo 路线一度不可调和。

  两个路线的争论

  所谓特斯拉路线,是按照自动驾驶等级的划分,从低级往高级不断升维,通过量产汽车对场景、数据和算法的迭代,最终实现完全无人驾驶。

  而且正是因为坚定量产路线,也为了最低门槛获取数据、场景和功能反馈,偏执狂马斯克完全依靠摄像头方案、不使用价格昂贵的激光雷达。

  所以即便 2019 年发布为完全自动驾驶而生的 FSD 硬件,外界也不相信马斯克 2020 百万 RoboTaxi 的豪言。

  而 Waymo 路线,则认为只有从一开始 L4 才能实现 RoboTaxi。该路线中,人机共驾的高级辅助驾驶被认为有天然 Bug——既要机器辅助驾驶,又要人类在紧急时刻接管,显然不靠谱。

  于是 Waymo 从 2009 年正式推动后,逐渐明确了实现方式:

  原型车、规模化路测、在丰富场景中不断迭代,区域内落地,终极场景是让无人车行驶运营在任何时间、任何地点和任何场景。

  但 Waymo 路线中,最难的是无穷无尽的“长尾”问题,现实中总会有出乎预料的新场景、特殊挑战,这就要求自动驾驶系统足够聪明、且学习迭代得足够快。

  所以概括而言,二者优缺点都很明显。

  特斯拉方案:想依靠低成本传感器方案不断升维,难且有道德挑战;但好处是数据“众包”,能在量产中获得现金流和数据流。

  Waymo 路线:希望一己之力不断扩大无人车队规模,最终真正实现完全落地,险且依赖融资烧钱;而好处是安全性相较而言更可控,不用把车主当小白鼠。

  但如今 Momenta 之行动,所谓“两条腿”战略,却实现了特斯拉和 Waymo 路线的二合一。

  重新定义了实现无人驾驶的关键路径。

  

 

  即,通过量产自动驾驶产品获得海量数据,持续研发数据驱动的核心算法,打造闭环自动化工程体系,发挥数据价值,高效迭代技术,最终实现完全无人驾驶。

  同时,MSD 的技术框架中不同传感器的感知算法相互独立冗余,并非完全依赖某一种传感器,因此目前量产传感器收集的数据,如视觉、地图、轨迹数据等可以无缝应用并有效助力 MSD 算法提升。

  最终,一个数据流和技术流的闭环搭建完成,量产自动驾驶和完全无人驾驶,真正互相补益。

  但为何能打通?又为什么是 Momenta?

  一切要从 Momenta 创立之初对自动驾驶的认知说起。

  终局视角思考无人车

  Momenta 2016 年创办,当时就分析过特斯拉模式和 Waymo 路线。

  但并非为结合二者而生。

  曹旭东回忆,从一开始就希望从本质出发、从终局角度思考问题。

  Momenta 的思考中,自动驾驶的终局,一定是 L4 级以上,不需要方向盘、不需要人类司机。

  但要实现这个终局,结合深度学习为核心的 AI 新浪潮,两大要素就格外关键:

  一是数据驱动。

  二为海量数据。

  之所以要数据驱动,是因为完全无人驾驶中的长尾问题——几乎是难以穷尽的。

  唯一的可能性只有数据驱动,自动化解决大部分的问题,例如 99% 问题。

  

 

  所以 Momenta 内部,“架构师”文化兴盛,他们目标是架构能够自动化解决问题的系统。

  在当前系统中,Momenta 的 “闭环自动化”方法论就已发挥作用,通过建立对问题自动化发现、记录、标注、训练、验证的闭环过程,为技术和数据提供自动化的迭代能力。

  而关于海量数据,这是数据驱动的原料和前提。

  之前有粗略估计,实现完全无人驾驶,需要 100 万辆车跑一年,每辆每天跑 10 小时以上。

  如此海量数据,完全依靠自建车队采集,几乎不现实。

  量产自动驾驶数据流能够助力完全无人驾驶,源自统一量产传感器方案。

  MSD 传感器方案包括视觉传感器、激光雷达与毫米波雷达,均覆盖 360°范围,该传感器方案子集与量产传感器方案保持一致。

  

 

  所以理解了无人驾驶终局的两大要素,或许也就不难明白 Momenta 此次谈及的两条腿战略:

  一条腿是量产自动驾驶;

  另外一条是完全无人驾驶。

  量产自动驾驶,人车共驾,以人为主,但解放人类在高速环路、停车场等场景下的驾驶时间,提升驾驶安全性及驾驶体验。

  而且通过量产自动驾驶,实现海量数据获取——学特斯拉又超乎其外。

  进一步,量产自动驾驶可以给完全无人驾驶带来数据,通过数据驱动的方式,去自动化地解决 99% 的问题。

  未来随着量产产品上市,像 “活水”一般源源不断注入 MSD,推动 MSD 算法不断升级,使得完全无人驾驶系统不断进化。

  这是数据流上的打通。

  

 

  而通过完全无人驾驶,还能给量产自动驾驶反馈技术流,不断提升体验和能力,让量产自动驾驶持续进步,提升行业份额。

  当然,数据流和技术流形成闭环,听起来不算稀奇。

  但真正实现这样的战略并不容易,关键是量产传感器方案的一致性、互补性,并在量产自动驾驶战略中真正快速低成本交货、落地。

  这也是特斯拉和 Waymo 难以跨公司二合一的原因。

  另外,作为创业公司,在数据流和技术流闭环之外,靠融资烧钱显然不可持续,必然还需要现金流。

  所以 Momenta 创办 3 年来,先在量产自动驾驶发力,实现数据流和现金流方面的验证,然后发力完全无人驾驶,同时着力于打通两者之间的数据流和技术流。

  现在,完全无人驾驶方案发布,数据流和技术流的战略雏形形成,现金流也能让公司不受舆论和资本市场变化而左右。

  曹旭东说, 目前 Mpilot 和 MSD 的原型发布,标志着两条腿的雏形期形成。预计到 2019 年-2024 年,量产自动驾驶大规模上市,以及 MSD 真正的完全数据驱动,完全自动化,则是“两条腿”战略得到验证的时刻,也是战略的成型期。

  道阻且长,行则将至

  不过,也还没到一脚定江山的时刻。

  雏形初现,一切还只不过是开始。

  更何况这样的战略完整披露,一方面会面临质疑,另一方面也有被复制的风险。

  

 

  按照 Momenta 的说法,执行层面主要面临两个维度的挑战:包括技术难度和商业难度。

  技术层面的难,例如数据流的打通。曹旭东认为,行业主流都是以激光雷达为主的技术解决方案,但 Momenta 是以统一量产传感器为主,需要打通量产自动驾驶到完全无人驾驶的数据流,而他们在其中做了大量的技术创新。

  在硅谷拜访时,曹旭东也讲到 Momenta 的战略和已解决的技术难题,得到很多行业专家的认可和欣赏,因为 Momenta 在做原始的技术创新,而不是简单的复制跟随。

  商业层面的难,包括如何深入行业、理解客户,如何拓展能力边界及更好的服务市场。

  曹旭东进一步解释:“To B 是系统性的业务,面对的是一个组织,需要得到方方面面的认可。一线客户都有很强的技术能力和很高的技术标准,需要经过非常严格的技术评测。而我们经过层层验证,最后获得了客户的认可,进入了量产体系。”

  Momenta 也有相对长远的完整时间表。

  他们内部,认定 2016 年-2019 年是战略雏形期,2019 年-2024 年是战略成型期。

  

 

  然后 2024 年-2028 年才是真正的战略爆发期,那时候在完全自动驾驶“这条腿”上将加速赶上 Waymo。

  只是现在开始,自动驾驶“面壁者”Momenta,战略意图一览无余。

  

 

  告别盲人摸象

  作用力也才刚刚开始。

  从 Momenta 自身来说,彻底告别被“盲人摸象”状态。

  高精度地图供应商?高级辅助驾驶玩家?量产自动驾驶交货……

  都不准确。

  大道至简,Momenta是一家怎样的公司?

  Momenta = Tesla + Waymo。

  而且这种结合带来的新场景新技能,还可能不是线性相加。

  或许也是聚变反应。

  比如特斯拉一直是从车角度提供方案,Waymo 则是运力技术维度……

  但二者结合,就是完整软硬件集合体,载人载货,私家车共享车,都有了可能。

  简而言之,能做的更多,可以做的更多,新价值已经展现,新边界也就要重勘。

  自然还会进一步带动行业新格局重塑。

  自动驾驶发展中,特斯拉方案和 Waymo 路线,一次次被提起,一次次被模仿,一次次被对标。

  这样的新玩家新势力,无论中美,都可以举出很多。

  但今日之 Momenta,在理论上真正达到二合一,并且验证了可行性。

  于是,之前衡量自动驾驶的时间表,曾经理解 Momenta 的框架,可能是时候刷新了。

  One more thing

  虽然 Momenta 是中国自动驾驶的独角兽,但作为 Momenta 的船长,曹旭东最关心的并不是公司的估值。

  他认为商业世界一切有为法,一定离不开价值规律本身,估值并不需要过分关心。

  他关心什么?

  作为 CEO,他说核心还是人,组织的学习、进步和提升。

  

 

  这位 Momenta 创始人,今年来自上而下改变了一件小事:不再把“创始人”放在对内对外的任何地方,仅以职务——CEO 示人。

  他解释说,Momenta 正在最大限度通过组织变革、文化塑造,形成合伙人文化。

  合伙人不分加入先后,不论年龄资历,核心关注的是技术、贡献和志同道合。

  他希望以此吸引最顶级的牛人,让更多有识之士加速自动驾驶终局到来。

  《道德经》里说,夫唯不争,故天下莫能与之争。

  但真正能迈步实践者,少之又少。

  如今,无人车独角兽 Momenta,宣示两条腿,放下“自我”,立志要做推动终局实现的那个玩家。

  这就是 Momenta。

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